ハラスメント未然防止力向上研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
肥銀ビジネス教育株式会社　今村　ゆか　氏

研修の様子

令和７年１１月１２日に、ハラスメント未然防止力向上研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・ハラスメントのあいまいな部分を少し整理できたような気がする。明日から少しでも実践できるように努めていきたい。
・ハラスメントを防ぐためには、職場内でのコミュニケーションが重要だと感じた。部下との向き合い方を今一度見直すきっかけになった。
・ハラスメントと指導の境界線が具体的に分かった。また同じグループの方と情報を共有できる時間がたくさんあり、他団体の話を聞くことができてよかった。

ハラスメント未然防止力向上研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
肥銀ビジネス教育株式会社　今村　ゆか　氏

研修の様子

令和７年１１月１１日に、ハラスメント未然防止力向上研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・相手に対しての話し方や聴き方などとても勉強になった。自分のやり方をもう一度考え直す良い機会になった。
・職場でのコミュニケーションの重要性を認識できた。部下へきちんと伝えられる上司になりたいと思う。
・ハラスメントの具体例や演習を通じて、誰もが加害者になり得ることを改めて認識することができた。管理職として今後しっかりとハラスメント防止に取り組んでいきたい。

コーチング（部下・後輩指導力向上）研修【第３回】の様子

【講師の紹介】
一般社団法人日本経営協会　境　英利　氏

研修の様子

令和７年１１月７日に、コーチング（部下・後輩指導力向上）研修（第３回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分が変わること、自分から行動していくことの大切さを学んだ。職場に戻って実践できる人になりたい。
・相手の特性や話しかける際の方法などを学ぶことができ、大変有意義な研修だった。今後、仕事に限らず人間関係をスムーズに築くために学んだことを活かしていきたい。
・「自分との違い」を認識して、多角的に物事を考えていきたい。