行政のデジタル化の推進【巡回アカデミー】の様子

研修の様子

　

令和６年１０月２９日～３１日にかけて、行政のデジタル化の推進（巡回アカデミー）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・若者に浸透している生成ＡＩを利用することで、デジタル化への理解を仰ぐ方法はとても参考になった。
・デジタル化を考えたり、進めたりしていく上での意識や考え方など大切な部分を学べたと感じた。
・業務内容のデータ化はできているものの、データの活用が出来ていないので、そのあたりが明白となった。

新規採用職員フォローアップ研修【第９回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子
　

令和６年１０月２４日～２５日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第９回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・他の市町村の方の意見を参考に、仕事を効率的に進める様々な技法を学ぶことができた。今後の仕事ですぐに実践できそうなものばかりで、とてもためになった。
・自分のできている部分と出来ていない部分を明確に理解でき、月曜日から実行してみたいことができた。
・半年が経ち仕事の量が増えてきて、信頼して仕事を預けていただいている嬉しさもありつつ、タスク管理がうまくいかないことも増えていたので、今回学んだことを通してタスクの細分化から始めようと思う。

新規採用職員フォローアップ研修【第８回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子
　

令和６年１０月２２日～２３日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第８回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・「これからの仕事を円滑に進めるために」という内容が２日間で一貫しており、職場に持ち帰る内容が盛りだくさんだった。ありがとうございました。
・入庁してから今現在までの自分を振り返ることができ、今後自分がどのような姿勢で仕事に取り組めばよいか再確認することができたので良かった。学んだことをしっかり活かしていきたいと思った。
・ゲーム実習でそれぞれの立場を知ることができ、新人として、自分の持っている情報や知らないということを伝えていきたいと思った。