ＸＹＺ世代間の相互理解研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
(株)フォースコミュニティ　梶　仁　氏

研修の様子

令和８年５月２７日に、ＸＹＺ世代間の相互理解研修【第２回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・上司や部下との関係性を改めて見直すきっかけになった。個人を尊重しながら世代間の理解に努めたい。
・世代ごとの背景を含めた傾向を知ることができ、これから多世代と関わる上で、自分がすべきことを習得できた。相手の話をしっかり聞く機会を作るよう心掛けたい。
・自分の考えが「当たり前」という考えだったが、世代で大きな違いがあることが分かった。今後は、それを前提にコミュニケーションを密に取り、業務に取り組みたい。

ＸＹＺ世代間の相互理解研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
(株)フォースコミュニティ　梶　仁　氏

研修の様子

令和８年５月２６日に、ＸＹＺ世代間の相互理解研修【第１回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・各世代の認識や意識すべき所、改善すべき所を考える方法を学んだ。対話を意識して部下や上司と接していきたい。
・それぞれの世代の生きてきた時代が異なることで起きるギャップを埋めるヒントを得ることができた。
・様々な世代や職場の方とグループワークできて、とても良い機会となった。今後の職場運営に活かしたいと思う。

事業スクラップ・論理的思考力研修の様子

【講師の紹介】
Nakamasagas　中本　正樹　氏

研修の様子

令和８年５月２２日に、事業スクラップ・論理的思考力研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・通常行っている毎日のルーティーン業務についても、論理的に考えて必要性を判断できるようになりたい。
・事業スクラップを行う上での考え方や手法を学ぶことができ、大変勉強になった。また、対話型研修で他の参加者と意見交換ができ、参考になった。
・自分の発想や考え方が偏っていることに気付くことができた。理想を忘れず、組織の一員として働くことがどれだけ大切かということを考えさせられた。