新規採用職員フォローアップ研修【第８回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和７年１０月２８日～２９日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第８回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・春に学んだことについて忘れていることも多かったので、今の自分の状況と照らし合わせながら復習することができてよかった。
・目の前の業務をこなすことに精一杯で余裕が持てない自分がいたが、教わったことを活かしながら頑張りたいと前向きな気持ちになった。
・半年経ち、自分の振り返りとこれからの目標などを明確にできてよかった。また、グループワークを通して、新人だけでなく上司や補佐など色々な立場の人の意見を聞くことができてよかった。

新規採用職員フォローアップ研修【第７回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和７年１０月２３日～２４日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第７回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・４月の時点では漠然としていた、理想の職員になるためにどのようにすればいいのか、何をしたらいいのかが明確になった。
・期限が先だと先延ばしにしてしまうことがあったので、先延ばしにしないコツを学べてよかった。また、学んだことを実践する時間があったのでとても分かりやすかった。
・グループ活動を交えながら全体での発表など、自分の考えをアウトプットできる機会があり、考えが整理された。

新規採用職員フォローアップ研修【第６回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和７年１０月２１日～２２日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第６回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・上司に声を掛けるときの話し方の工夫や時間の使い方などを習得できた。今後の業務につながる内容ばかりだったので、活かしていきたい。
・４月の研修で忘れていた部分をもう一度復習できた。また、研修を通して指示を待つだけではだめだと感じた。
・自分自身、先延ばしにする癖や締切ギリギリになってしまう癖があるので、研修で学んだスキルを実践していきたい。