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研修レポート

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固定資産税(家屋評価)研修【第2回】の様子

家屋評価2-1
【講師の紹介】
八代市財務部資産税課 佐藤 亮太 氏

家屋評価2-2
研修の様子


家屋評価2-3


家屋評価2-4


家屋評価2-5


家屋評価2-6



令和4年8月25日~26日にかけて、固定資産税(家屋評価)研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・普段システム入力をすることの内容を手計算しながら改めて確認することができて良かったです。
・家屋評価額の計算過程を詳しく学ぶことができたため、今後の業務では理解しながら評価ができる。実際に計算することで、システムのしくみを知ることができた。
・評価の流れや基礎がよく分かった。

新任課長研修【第6回】の様子

課長6-1
【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所 浦野 秀一 氏

課長6-2
研修の様子


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課長6-4


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課長6-6



令和4年8月25日~26日にかけて、新任課長研修(第6回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・地方議会のしくみ、制度についてわかりやすく理解できました。
・課長としての役割や、課長としての知識を入れておかなければいけないことが沢山あり、改めて大変な役職だと思った。もう一度研修資料を読み返し、自分のものにしていきたいと思います。
・この研修で、気づきの場・気づきの共有ができ、良い研修だった。また管理職が人材育成によって評価されることを再認識することができた。

新任課長研修【第5回】の様子

課長5-1
【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所 浦野 秀一 氏

課長5-2
研修の様子


課長5-3


課長5-4


課長5-5


課長5-6



令和4年8月23日~24日にかけて、新任課長研修(第5回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・管理職としての意識改革について参考になった。業務マネジメントではなく職場マネジメントの実施。人材の育成について今後どのようにすればよいか熟考していきたい。
・管理職として、課員指導等に不安を感じていましたが、公務と職務の2つの業務になっている事を話し、課員の意識付けを図っていこうと思います。
・時代の変化に合わせた住民のニーズに応えるため、管理職として部下の育成や政策能力を身に付けて実践していくことがまちづくりであると認識しました。また、班分けされたディスカッションでは原稿を用意せずに即答する等実践形式のものがあり、有意義な研修でした。

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