ハードクレーム対応研修【第2回】の様子
![ハードクレーム対応2-1](../content/reportdata/16716015601.jpg)
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏
![ハードクレーム対応2-2](../content/reportdata/16716016251.jpg)
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 森田 壮 氏
![ハードクレーム対応2-3](../content/reportdata/16716016431.jpg)
研修の様子
![ハードクレーム対応2-4](../content/reportdata/16716016561.jpg)
![ハードクレーム対応2-5](../content/reportdata/16716016661.jpg)
![ハードクレーム対応2-6](../content/reportdata/16716016741.jpg)
令和4年10月5日に、ハードクレーム対応研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・対応法の具体策をロールプレイで学べたことが大変良かった。
・クレームに対応する手順や役割の重要性を理解することができました。
・リアリティのある中で研修を受けることができた。特に言葉づかいについて気をつけなければならない点を再確認できた。
新規採用職員フォローアップ研修【第3回】の様子
![フォローアップ3-1](../content/reportdata/16715994631.jpg)
【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア 五十嵐 康雄 氏
![フォローアップ3-2](../content/reportdata/16715994991.jpg)
研修の様子
![フォローアップ3-3](../content/reportdata/16716007001.jpg)
![フォローアップ3-4](../content/reportdata/16716007081.jpg)
![フォローアップ3-5](../content/reportdata/16716007171.jpg)
![フォローアップ3-6](../content/reportdata/16716007271.jpg)
令和4年10月4日~5日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修(第3回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・4月からの自分の働き方を振り返る良い機会になりました。また、同期の方々の意見を聞く機会は貴重なので、今回の研修の経験を活かしていきたい。
・自分から何でも行動してみることが大切だと改めて感じました。そうすると、仕事場での人間関係がよくなり、失敗を防ぐことにもつながるのだと知りました。
・新しく得た知識も多く、先輩方とのコミュニケーションの参考になった。これからの半年間につながる内容でした。
ハードクレーム対応研修【第1回】の様子
![ハードクレーム対応1-1](../content/reportdata/16715982481.jpg)
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏
![ハードクレーム対応1-2](../content/reportdata/16715982761.jpg)
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 森田 壮 氏
![ハードクレーム対応1-3](../content/reportdata/16715983291.jpg)
研修の様子
![ハードクレーム対応1-4](../content/reportdata/16715983461.jpg)
![ハードクレーム対応1-5](../content/reportdata/16715983571.jpg)
![ハードクレーム対応1-6](../content/reportdata/16715983821.jpg)
令和4年10月4日に、ハードクレーム対応研修(第1回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・実際にハードクレームに対応することで、臨場感がある中での演習ができた。
・ロールプレイングを交えての研修でわかりやすく、参加してよかったです。
・ハードクレームに対する対応の一連の流れやコツを知ることができた。