新規採用職員研修【第５回】の様子

研修の様子

令和８年４月２２日～２４日にかけて、新規採用職員研修（第５回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・今回の研修では、すぐにでも実践できるようなことばかりで学ぶことがとても多かった。改めて社会人としての基礎を確認することができた。また、グループワーク等を通じて、他の市町村の方とも繋がりができて良かった。
・部落差別や人権問題について、正しい知識と対応を身につけ、日頃から意識することの大切さを学んだ。
・基本的なマナーから社会人としての意識の持ち方に至るまで、様々な知識を学ぶことができた。

新規採用職員研修【第４回】の様子

研修の様子

令和８年４月１５日～１７日にかけて、新規採用職員研修（第４回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・接遇・マナーについて改めて学ばせたいただいた。住民とのやりとりの中で、自分がどう見られるか市役所の一員として自覚を持って意識した行動をしていきたい。
・「地方公務員とは、地方自治とは何か」という基本の部分について学ぶことができ、我々がどの位置にいて、どんな役割を担うのか認識できた。
・仕事の進め方や報連相の重要性など実務に直結する重要なことを学ぶことができたので、これから活かしていきたい。

新規採用職員研修【第３回】の様子

研修の様子

令和８年４月１４日～１６日にかけて、新規採用職員研修（第３回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・立ち振る舞いや身だしなみ、電話応対など基本的な所作の確認やメンタルヘルスの考え方まで幅広く学ぶことができた。
・作成する文書が市民共有の知的資源になる、ということを忘れずに文書作成にあたりたい。
・グループワークや演習が多く、実際の業務に活かしていきやすく、とても勉強になった。今回学んだことを実践して、信頼を得られるよう努めていきたい。