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研修レポート

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一般職員2部研修【第6回】の様子

一般2部6-1
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏

一般2部6-2
研修の様子


一般2部6-3


一般2部6-4


一般2部6-5


一般2部6-6



令和7年6月12日~13日にかけて、一般職員2部研修(第6回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事を頼むときの難しさや褒める、叱ることの難しさをワークを通じて知ることができた。
・上司への説明や後輩への仕事の頼み方など、これまであまり上手くできていなかったので、今回の研修は大変参考になった。
・学習しながら演習を行うことで、すぐに実践できたのでより理解が深まった。他の人の発表やロールプレイングを見ることで、新しい考えを知ることができた。

一般職員2部研修【第5回】の様子

一般2部5-1
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏

一般2部5-2
研修の様子


一般2部5-3


一般2部5-4


一般2部5-5


一般2部5-6



令和7年6月10日~11日にかけて、一般職員2部研修(第5回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・ミドルリーダーとしての心構えや役割、チームで協力することや学び合う姿勢の大切さを確認できた。
・今までは、後輩への指導の仕方がよくわからずに避けていたところがあった。今回の研修で具体的な指導の方法を理解することができた。演習を通して実感はできたが身についたというところまではまだいっていないので、職場で試行錯誤しながらスキルを自分のものにしたい。
・自分の行動を振り返って改善すべき点が多々あった。なぜ理解してもらえないのか?ではなく、理解してもらえる伝え方や関係づくりが大切だと感じた。

一般職員2部研修【第4回】の様子

一般2部4-1
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏

一般2部4-2
研修の様子


一般2部4-3


一般2部4-4


一般2部4-5


一般2部4-6



令和7年6月5日~6日にかけて、一般職員2部研修(第4回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・これまで後輩とか関わる場面では、消極的で閉じたコミュニケーションしか取れていなかったと自覚した。お互いの成長や組織の生産性向上のために、積極的に良好な関係を築くためのコミュニケーションを意識したい。
・10年目職員として、上司と部下の間に入って調整やサポートをすることの重要性に気付いた。
・ティーチングとコーチングの違いを知らなかったので今回学べてよかった。これから学んだことを日常で意識・実践し、自然にできるように努力したい。

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