新規採用職員フォローアップ研修【第3回】の様子

【講師の紹介】
㈱アイル･キャリア　五十嵐　康雄　氏

（研修の様子）

平成29年10月3日から10月4日の2日間、第3回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

◆ＰＲＥＰ法は説明が苦手だった自分にとって、とても貴重な考え方で、できていなかった文章構成だったので身につけていきたい。
◆仕事に対するノウハウを見直すことができました。モチベーションの向上など、これからプライベートや仕事を進める上で必要となる知識や考え方を学ぶことができました。特に、目的と目標の設定の仕方や論理的な会話の仕方など活用したいと思います。
◆春の復習でもありますが、要点やポイントなど再確認するとともに、スケジューリングや文章作成など苦手なところを学ぶことができてよかったです。

誰でも！楽しく学ぶ地域政策づくり講座の様子

【講師の紹介】
（有）あしコミュニティ研究所　浦野　秀一　氏

（研修の様子）

平成29年9月28日～29日の二日間、誰でも！楽しく学ぶ地域政策づくり講座を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

◆自治体職員である以上、全員が政策づくりの担当者であるという言葉が印象に残ったのと同時に、改めてそういう思いを持って職務に従事しなければならないと感じました。
◆とても勉強になった。また自分が如何に町のよい点・悪い点など、意見を何も考えていないかがよく実感できた。
◆KITで政策をすること、テーマは何でも活用できると思います。また行政のことを、広報のこと学べてよかったです。

新規採用職員フォローアップ研修【第2回】の様子

【講師の紹介】
㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

（研修の様子）

平成29年9月28日から9月29日の2日間、第2回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

◆今後、仕事を行っていくうえで大切なことばかりだったので、今日教えていただいたことを復習し、段取りをしっかり行い効率よく仕事をしていきたい。
◆目的を理解すれば、それだけ自分の力になることが学べたので実行しようと思いました。プレゼンの仕方、やる気の出し方も実行していきます。
◆まず４月の振り返りの時点で自分は覚えている自身はあったのに、全く覚えていなかったことに驚きました。今回学んだ内容は定期的に復習する必要があると感じました。今日決めた理想の職員像になるための行動を継続して意向と思います。