HOME >> 研修レポート

研修レポート

[前の3件] [次の3件] 

新規採用職員研修【第7回】の様子

新規採用7-1
【1日目:接遇・マナー】
肥銀ビジネス教育株式会社 福島 絵里奈 氏

新規採用7-2
【1日目:接遇・マナー】
 肥銀ビジネス教育株式会社 鶴田 陽子 氏


新規採用7-3
【2日目:人権学習】
熊本県人権同和政策課派遣講師 後藤 忠久 氏

新規採用7-4
【2日目:文書事務】
熊本県県政情報文書課 井手 富雄 氏


新規採用7-5
【2日目:事例発表】
 宇土市総務課 木村 真一 氏

新規採用7-6
【2日目:法と行政】
熊本県市町村課 神西 良三 氏

新規採用7-7
【3日目:仕事の基本】
株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

新規採用7-8
【3日目:仕事の基本】
株式会社アイルキャリア 橋本 薫 氏

新規採用7-9
研修の様子

新規採用7-10
研修の様子

新規採用7-11
研修の様子

新規採用7-12
研修の様子


平成30年5月9日~11日にかけて、新規採用職員研修(第7回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・3日間を通じて、これから公務員として働くうえで大切な基礎を学んだ。接遇やマナー等、すぐに実践していきたい。また地方自治法についてはもっと理解を深めるため、自分で勉強をしていきたい。
・社会人になって一か月がたちましたが、まだまだ基本のことについて知らなかったことが多くあったと感じました。今回学んだことを仕事に活かし、気配り・心配りの精神をもって住民の方々と接していきたいと感じました。

防災・危機管理(リスクマネジメント)研修の様子

防災危機1
【講師の紹介】
中川総合法務オフィス 中川 恒信 氏

防災危機2
研修の様子


防災危機3

防災危機4

防災危機5

防災危機6


平成30年5月8日に、防災・危機管理(リスクマネジメント)研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・リスクマネジメント等に関する基礎知識はもちろんですが、記者会見の演習については、これまで経験をしたことがなかったので勉強になった。
・現在、従事している業務を見つめ直す、いい機会となった。
・リスクマネジメントの重要さを実感しました。

新規採用職員研修【第6回】の様子

新規採用6-1
【1日目:接遇・マナー】
肥銀ビジネス教育株式会社 福島 絵里奈 氏
新規採用6-2
【1日目:接遇・マナー】
 肥銀ビジネス教育株式会社 鶴田 陽子 氏

新規採用6-3
【2日目:人権学習】
熊本県人権同和政策課派遣講師 松尾 弘 氏

新規採用6-4
【2日目:文書事務】
熊本県県政情報文書課 益田 誠也 氏

新規採用6-5
【2日目:事例発表】
苓北町福祉保健課 藤江 由紀子 氏

新規採用6-6
【2日目:法と行政】
熊本県市町村課 神西 良三 氏

新規採用6-7
【3日目:仕事の基本】
株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

新規採用6-8
【3日目:仕事の基本】
株式会社アイルキャリア 橋本 薫 氏

新規採用6-9
研修の様子

新規採用6-10
研修の様子

新規採用6-11
研修の様子

新規採用6-12
研修の様子


平成30年4月25日~27日にかけて、新規採用職員研修(第6回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・社会人として必要なことをたくさん学ばせていただきました。今まで何となくしていたこともあって、どういう意味があるのか分かっていなかった部分があったので、今回の研修で理解して実行していくことが出来そうです。
・仕事のマナー・ルールなど再度、確認することが出来ました。またスケジューリングの工夫の仕方やホウレンソウの工夫など知れて、とてもいい学びになりました。

[前の3件] [次の3件]