HOME >> 研修レポート

研修レポート

[前の3件] [次の3件] 

新任係長研修【第2回】の様子

新任係長2-1
【講師の紹介】
 ユナイテッドリーブズ 山下 淳一 氏

新任係長2-2
研修の様子


新任係長2-3


新規採用2-4


新任係長2-5


新任係長2-6



平成30年5月22日~23日にかけて、新任係長研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・私自身の自信、やる気を得ました。とても分かりやすくチームへの目配り気配りについて勉強させていただきました。
・目標設定のプロセスや権限移譲の進め方、ティーチングスキルやコーチングスキルなどを学んだので、今後の職務に活かしていこうと思いました。
・リーダーとしての資質を養っていくのはもちろんだが、個々のプレイヤーの能力や性格を見極めて、的確にアドバイスして行く大切さを学びました。

新任課長研修【第1回】の様子

新任課長1-1
研修の様子

新任課長1-2


新任課長1-3


新任課長研修1-5



平成30年5月17日~18日にかけて、新任課長研修(第1回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・課長職としての基本的な考え方や具体的な手法が学べました。
・人間力・礼儀作法の重要さ、視野を広げる重要さ、課長という立場の重要さ等、教えていただきました。ありがとうございました。
・課長としての職務の重大さを再認識しました。また立ち振る舞いや言葉遣いの大切さも実感でき、有意義な研修でした。

新任係長研修【第1回】の様子

新任係長1-1
【講師の紹介】
 ユナイテッドリーブズ 山下 淳一 氏

新任係長1-2
研修の様子


新任係長1-3


新任係長1-4


新任係長1-5

新任係長1-6


平成30年5月15日~16日にかけて、新任係長研修(第1回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・この研修を通して係長(プレイングマネージャー)として求められる意識・態度・行動について考え、コミュニケーションスキルを学ぶことが出来ましたので、職場で生かしていきたいと思います。
・メンバーとの関係性、コーチングの必要性ややり方など、日頃どうしようかと悩むようなことの解決ヒントがたくさんありました。



[前の3件] [次の3件]