新規採用職員研修【第６回】の様子

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　髙田　亜紀　氏

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和２年１０月１３日～１４日にかけて、新規採用職員研修（第６回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・基礎的なマナーや仕事のながれ・やり方など、基本的なことがわからないまま業務についてしまったため、この２日間の研修で、その不安を少し解消することができたと思う。今後は、今回学んだことを確実に実践していき、自分自身の基礎として定着させたい。
・社会人としての大切なことを改めて確認することができた。学習したことを自分が仕事の実践で活かせればと思った。
・社会人としての半年間を他市町村の同期と意見共有し、みんな同じようなことで悩んでいることがわかり安心した。１つ１つの動作を大事にしようと思った。すぐに実践できるようなことなので明日からのモチベーションになった。

新規採用職員研修【第５回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　髙田　亜紀　氏

研修の様子

令和２年１０月８日～９日にかけて、新規採用職員研修（第５回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事を効率的にすすめることの意義と、具体的なスケジューリングの方法を知ることができてよかったです。また、お辞儀や笑顔のひとつひとつで印象がすごく変わることを学んだので、今後の業務にいかしていきたいです。
・普段から、周りに気配りをし、姿勢や言葉遣いを意識して業務を行いたいと思いました。いざ必要となった時に、スムーズに行う事ができるようにしたいです。
・内容確認のための復唱の大切さ、メモをとることの大切さを学びました。おじぎの間や、小さなことでも一つ一つの心がけで印象が変わるので気を付けたいと思った。

新規採用職員研修【第４回】の様子

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　鶴田　陽子　氏

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和２年１０月６日～７日にかけて、新規採用職員研修（第４回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・接客を行っていくうえで、目での印象、耳での印象など相手がどう感じるかを基本に考えて行動することが大切であること、コミュニケーション力を上げることで仕事の効率をあげ、より良い結果を出すことができると学びました。ロールプレイングやグループワークでの講義で、より深く理解を得られたと思います。
・窓口対応、上司に対する接し方、優先順位の定め方、タスク管理等、仕事を行う上で自分の土台となる重要な事柄を掘り下げて考えることができたので本当に有意義な時間になりました。
・接客を行っていくうえで、目での印象、耳での印象など相手がどう感じるかを基本に考えて行動することが大切であること、コミュニケーション力を上げることで仕事の効率をあげ、より良い結果を出すことができると学びました。ロールプレイングやグループワークでの講義で、より深く理解を得られたと思います。