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研修レポート

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新規採用職員研修【第8回】の様子

新採8-1
【講師の紹介】
 肥銀ビジネス教育株式会社 福島 絵里奈 氏

新採8-2
【講師の紹介】
 株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

新採8-3
研修の様子

新採8-4



新採8-5


新採8-6



令和2年10月20日~21日にかけて、新規採用職員研修(第8回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・実践的な内容で、すぐに取り組みたいと思いました。又、グループワークで色々な視点での意見交換ができ、自分に無い気付きが発見できたことがとても有意義でした。
・社会人としての基礎を学び直し、接遇やマナーについて改めて考える良い機会となった。グループでの意見の共有を通して自分とは違う視点も学ぶことが出来た。
・これまで社会人経験はありましたが、基本的なマナーや接遇について、今さら聞けない事も多いので、今回学ぶことが出来、ありがたかったです。仕事の基本も理解しているが、なかなか実行できていない事が多いため、しっかり活かしていきたい。

固定資産税(家屋評価)研修【第2回】の様子

家屋評価2-1
【講師の紹介】
 熊本市財政局税務部固定資産税課 飯野 史晃 氏

家屋評価2-2
熊本市財政局税務部固定資産税課 渡邉 菜摘 氏



家屋評価2-3
研修の様子

家屋評価2-4




令和2年8月27日と10月16日に、固定資産税(家屋評価)研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・普段システムに入力するだけだったので、手計算することで仕組みを理解できました。
・家屋評価の仕方や評価の仕組み等、日頃PCで行っていることを、自分で行うことができ、今まで以上に理解することができたと思います。
・家屋評価の全体の流れ、そして評価の細かいところ、なぜそのような計算になるのかがわかった。

新規採用職員研修【第7回】の様子

新採7-1
【講師の紹介】
 株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

新採7-2
【講師の紹介】
 肥銀ビジネス教育株式会社 福島 絵里奈 氏

新採7-3
研修の様子

研修7-4



研修7-5


新採7-6



令和2年10月15日~16日にかけて、新規採用職員研修(第7回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事の基本やマナーなど改めて1から学べてよかった。職場に戻ってから学んだことを活かしていきたいと思います。
・社会人としてのマナー・公務員としての自覚を持つことを改めて考える研修となりました。特に、仕事の基本サイクルでの返事・挨拶・礼・言葉遣いなど日頃から気に掛けて業務に当たりたいと思います。学びの多い研修となりました。
・働く中で必要となる、基本的なことが多くあったが、実際に振り返ってみるとまだまだ自分に不十分な部分もあって、それに気づくことができてよかった。今後の業務をおこなう中で、活かしていきたいと思う。

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