新規採用職員フォローアップ研修【第６回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月１９日に、新規採用職員フォローアップ研修（第６回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・半年間の振り返りができ、自分の業務の取り組み方の課題となる部分を洗い出すことができた。
・４月に教わったことを再確認することができ、自分の新たなスタートをふみ出すことができた。
・前回の研修で学んだが、忘れてしまっていることも多かった。それを思い出し、深化させることができたのはとても良かった。特にゲームで学んだ引き継ぎの重要性や、仕事の段取りの仕方は今後の業務にしっかり活かしていきたいと思う。

新任課長研修【第７回】の様子

【講師の紹介】
　有限会社あしコミュニティ研究所　浦野　秀一　氏

研修の様子

令和３年１０月１４日～１５日にかけて、新任課長研修（第７回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・地方行政は時代と共に変化しており、「考える職員を育てていくことの大切さ」をこの研修を通じて学びました。
・地域振興アドバイザー、広報アドバイザーの経験からの話題や事例はとても参考になった。若手職員のあり方を含めて有意義でした。
・人材育成と職場マネジメント、また地方議会の基本的な考え方を改めて理解できた。講義内容を今後活用し、自分のものにしたい。

新規採用職員フォローアップ研修【第５回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月１５日に、新規採用職員フォローアップ研修（第５回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・これまでの仕事に対する振り返りを行うことで、今自分に何が足りていないのかを客観的に見ることができた。また、４月に習ったことを実践できていないと感じることが多くあったため、来週からの業務では、学んだことを活かし、実践にうつしていきたい。
・業務における振り返りの大切さをゲームを通して楽しく学ぶことができました。
・仕事をより効率的に行うために必要なことを講義やゲームを通して理解・再認識できました。又、いろんな方の意見をきくことでいろんな視点から物事を学べました。