一般職員2部研修【第5回】の様子
![2部5-1](../content/reportdata/16412592351.jpg)
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏
![2部5-2](../content/reportdata/16412592541.jpg)
研修の様子
![2部5-3](../content/reportdata/16412592701.jpg)
![2部5-4](../content/reportdata/16412592791.jpg)
![2部5-5](../content/reportdata/16412593001.jpg)
![2部5-6](../content/reportdata/16412593131.jpg)
令和3年12月22日~23日にかけて、一般職員2部研修(第5回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・ミドルリーダーがチームメンバーに与える影響力が大きいことが分かった。仕事の姿勢、言葉の選び方、指導方法等参考になりました。
・ミドルリーダーとしての心構えとして様々な言葉を教えていただきましたが、グループディスカッション等で実践することで更に理解が深まりました。とても有意義な時間を過ごすことができました。
・非常に分かりやすく、自分自身を見直す有意義な時間でした。これからの業務、またミドルリーダーとしての立場に活用していきます。
一般職員2部研修【第4回】の様子
![2部4-1](../content/reportdata/16412589581.jpg)
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏
![2部4-2](../content/reportdata/16412589741.jpg)
研修の様子
![2部2-3](../content/reportdata/16412589911.jpg)
![2部2-4](../content/reportdata/16412590011.jpg)
![2部2-5](../content/reportdata/16412590291.jpg)
![2部2-6](../content/reportdata/16412590431.jpg)
令和3年12月20日~21日にかけて、一般職員2部研修(第4回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・10年目という節目をむかえてミドルリーダーとしての“心構え”を習得できました。また明日から通常業務に戻るうえで、後輩たちへの接し方を見直し、明るい職場を作っていきたいです。
・ティーチング、コーチング、職場の仲間・上司・後輩との接し方の工夫等について学べました。身近で実践できるような内容でためになりました。
・事例を交えての話しで、とても理解しやすく、受け入れやすかったです。ハッとさせられることばかりで、今日習ったことを少しずつでも実践していけるように頑張りたいと思いました。
一般職員1部研修【第1回】の様子
![1部1-1](../content/reportdata/16412586941.jpg)
研修の様子
![1部1-2](../content/reportdata/16412587081.jpg)
![1部2-3](../content/reportdata/16412587201.jpg)
![1部2-4](../content/reportdata/16412587301.jpg)
![1部2-5](../content/reportdata/16412587411.jpg)
![1部2-6](../content/reportdata/16412587491.jpg)
令和3年12月9日~10日にかけて、一般職員1部研修(第1回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・論理的・創造的思考を働かせ、人を納得させ動かすような伝え方(プレゼン)の重要性、方法を学ぶことができました。
・自分に今必要なスキルや、今後後輩へ指導していく上で必要なスキル等、自分を振り返り、新たに学ぶことができよかったです。
・思考力とコミュニケーション力の大切さを学びました。特に思考力、自分の意見をもつこと、そしてその意見を分かりやすく説明する為に論理的に構成することがとても学びになりました。