新任係長研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
ユナイテッドリーブズ　山下　淳一　氏

研修の様子

令和４年５月２６日～２７日にかけて、新任係長研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・相手を尊重し、少しずつ権限委譲を行う必要、傾聴し、ティーチングやコーチングを適切に行うことの重要性を学びました。
・係長としての役割、部下との関わり方、仕事を上手く任せていくプロセス等、今後の仕事への取り組み方について学ぶことができたと思います。
・係員との接し方など、曖昧なまま過ごしておりましたが、今後係長として係をマネジメントしていくためのヒントをたくさん学べたので、整理して今後に活かしたい。

新任課長研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所　浦野　秀一　氏

研修の様子

令和４年５月２４日～２５日にかけて、新任課長研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・管理職としての役割、責任、マネジメントについて理解し、政策能力の重要性を習得することができました。政策能力を意識して職場をマネジメントし人材育成に力を注いでいきたいと思います。
・具体的な議会答弁書の作成法等の話が聞けて、大変参考になりました。今後活用します。
・公務員、職務員として改めて考えさせられ、職場力を高めるため、考え、知恵を出して、地域住民へのサービス向上に努めていきたいと思う。

新任係長研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
ユナイテッドリーブズ　山下　淳一　氏

研修の様子

令和４年５月２４日～２５日にかけて、新任係長研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・コミュニケーションスキルを中心に、係長として必要なものなどを確認できました。面談などで活用していきたいです。
・ヒューマンスキルという自分に最も不足している能力が大事で、今後伸ばしていかなくてはならないと思いました。
・マネジメントの重要性が分かりました。タイプ別による支援方法（アプローチの仕方）の違いがあるのだと分かりました。