一般職員２部研修【第3回】の様子

【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社　高嶋　謙行　氏

研修の様子

令和４年６月７日～８日にかけて、一般職員２部研修（第３回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・実際に後輩職員を指導する場面が多くなり、どのように対応すれば良いか迷うこともありましたが、今日の研修でＯＪＴスキルを学ぶことができてよかったです。実務でも活かしていきたいと思います。
・ミドルリーダーとして、部下への仕事を依頼することの難しさを実感した。ティーチングやコーチングは日頃から意識していないと身につかないと分かったので、今後定期的に本研修を振り返りながら、業務を行っていきたい。
・普段何気なく相手に伝えていた言葉そのものが、こんなにも相手へ影響を与えていることを身をもって感じることができました。様々な場面で伝え方を変え、相手の思いを汲み取り一緒に考えることでよりよい職場づくりをすることができるのだと感じ、とてもいい機会となりました。

一般職員２部研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社　高嶋　謙行　氏

研修の様子

令和４年６月２日～３日にかけて、一般職員２部研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・職場に戻ってから即実践できるティーチング、コーチングの仕方を学ぶことができた。グループワークを通じて、実際に実践する場があったので良かった。
・ティーチングスキルやコーチングスキルの方法や何が大切なのかを学ぶことができました。これからの業務に活用し、自分自身も成長できるよう頑張ります。
・後輩職員、新人職員との関わり方、接し方について考えさせられました。昨年度、指導者として１年間新人教育を行いましたが、事前に今回のような研修を受講していればもっと指導が良くなっていたと感じます。

一般職員２部研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社　高嶋　謙行　氏

研修の様子

令和４年５月３１日～６月１日にかけて、一般職員２部研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・新採職員など人材育成に関わる機会が増えたため、今回学んだコーチングなどを意識してやっていきたいです。
・今後のスキルアップのためにコーチングスキルがとても重要であり、同時にとても難しいと分かりました。具体的な手法を学べたので、日々実践しながら身につけていきたいです。
・ただ教える、伝えるだけでも言葉のチョイスや言い方で相手のとらえ方、受け止め方が違うなと２日間で実感しました。後輩が大分増えたので、これから活かしてがんばりたいです。