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研修レポート

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新任課長研修【第4回】の様子

新任課長研修4-1
【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所 浦野 秀一 氏

新任課長研修4-2
研修の様子


新任課長研修4-3


新任課長研修4-4


新任課長研修4-5


新任課長研修4-6



令和6年8月6日~7日にかけて、新任課長研修(第4回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・課長職になるまで、業務上「職務員」として従事することが多かったと振り返った。今後は、自分自身も含め「政策能力」を若手職員と伸ばしていき、「公務員」としての資質向上に努めていきたい。
・管理職としての考え方等についてはもちろんのこと、行政職員、公務員としての立ち位置も再確認することができた。
・課内のコミュニケーションや部下への対応が非常に参考になった。他の自治体の方とも意見交換ができ参考になった。

新任係長研修【第6回】の様子

新任係長研修6-1
【講師の紹介】
ユナイテッドリーブズ 山下 淳一 氏

新任係長研修6-2
研修の様子


新任係長研修6-3


新任係長研修6-4


新任係長研修6-5


新任係長研修6-6



令和6年8月1日~2日にかけて、新任係長研修(第6回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分を分析して客観的に見直せた。係員の特性に合わせた接し方を考える必要があると改めて考えさせられた。
・係員が働きやすい環境、仕事に来るのが楽しいと思える雰囲気づくりをしたいと思っている。それには、それぞれが「自分の成長」を感じられることも大事だと改めて感じたし、そのために係長がやるべきことやスキルを学ぶことができた。
・メンバーの育成など、どこに視点を置けばよいのかなどポイントを知ることができた。業務に少しずつ取り入れて、スキルを上げていきたい。

新任課長研修【第3回】の様子

新任課長研修3-1
【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所 浦野 秀一 氏

新任課長研修3-2
研修の様子


新任課長研修3-3


新任課長研修3-4


新任課長研修3-5


新任課長研修3-6



令和6年8月1日~2日にかけて、新任課長研修(第3回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・部下への接し方など大変参考になった。また、議会対応など、職場では教えてくれないのでとても勉強になった。
・公務員としての立場や管理者としての心構えについて、日頃から考えておくことの必要性について再認識させられた。
・基本的な部分に加え、わかりやすい事例、実体験などによる説明があり、とても理解しやすかった。管理職の役割と責任を自覚して頑張りたい。

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