女性ステップアップセミナーの様子

㈱ＴＡＳ　高見　千鶴　氏

研修の様子

平成28年10月20日から21日の2日間、中小企業大学校人吉校（人吉市）において、女性職員ステップアップセミナーを開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・すべてが女性の職員の研修ということもあり、女性の視点でワークショップができ楽しかったです。上司からの期待を聞くことができ、今後からもモチベーションを上げて業務を行っていきたいと思った。同じ年代の女性がキラキラと輝き未来のありたい姿になれるよう祈っています。
・この研修でコミュニケーションの取り方、仕事への取り組み方について学びました。この研修を受けて色んな角度からものを見ることにより仕事の取り組み方も変わってくると思いました。
・コミュニケーション、これからの事を考える、そのために何をしたら良いかということを考えた。普段、中々立ち止まって考えることがなかったのでいい機会でした。

新規採用職員フォローアップ研修【第７回】の様子

㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成28年10月20日～21日の2日間、第7回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・自分の仕事内容を見直し、優先順位を決め、スキマ時間を有効に使う。初めて会う人たちも多く、コミュニケーションは大事だと思いました。
・ＰＤＣＡサイクルを実際して、仕事の質を上げることがどういうものか実感しました。自分の役割をしっかり理解しモチベーションを高めていこうと思いました。
・今まで自分がしてきたことの再確認ができてよかった。改めて自己分析したことで今後のビジョンが見えてきた気がした。

新規採用職員フォローアップ研修【第６回】の様子

㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成28年10月18日～19日の2日間、第6回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・新人としてもですが人として、より良く生きるために必要な力ばかりだと思いました。今後も実践して行きたいです。
・春の研修として学んだことをまた振り返り、同様にそれまで学んだものを生活への反映度合いを見直せてよかった。
・公務員としての仕事力の向上だけでなく、人としての人間力の向上にも繋がる研修だったと思います。
・入庁して半年が過ぎ、自分の業務以外の事や人間関係にも目を向けて行動しなければならないので、コミュニケーションや自分の考えていることを正確に伝えることなど、日常で多く活用することを学んだので良かったです。