HOME >> 研修レポート

研修レポート

[前の3件] [次の3件] 

新規採用職員研修【第4回】の様子

新規4-1
【一日目:接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所 石本 亜紀子 氏

新規4-2
【接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所 福島 絵里奈 氏

新規4-3
【二日目:人権学習】
熊本県人権同和政策課 野添 敏幸 氏

新規4-4
【二日目:文書事務】
熊本県県政情報文書課 中山 昭德 氏

新規4-5
【二日目:事例発表】
人吉市保健センター 屋野 知里 氏

新規4-6
【二日目:法と行政】
熊本県市町村課 國武 確 氏

新規4-7
【三日目:仕事の基本】
㈱アイル・キャリア 五十嵐 康雄 氏

新規4-8
【三日目:仕事の基本】
㈱アイル・キャリア 橋本 薫 氏

新規4-9
研修の様子

新規4-10



平成29年4月19日から21日の3日間、第4回の新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・グループ活動も沢山あってコミュニケーション能力も高めることが出来ました。色々な学習ができて良かったです。今後に活かしていきたいです。
・研修では今まで自分が意識していなかったことや、日常的に行なっていたことを改めて考え、また知ることが出来てよかった。
・様々なことが学べ、とても良い機会になった。社会人としてしっかりしなければならないと改めて思った。

新規採用職員研修【第3回】の様子

新規3-1
公益財団法人地方経済総合研究所 石本 亜紀子 氏

新規3-2
公益財団法人地方経済総合研究所 福島 絵里奈 氏

新規3-3
熊本県人権同和政策課 野添 敏幸 氏

新規3-4
山鹿市環境課 村上 浩章 氏

新規3-5
熊本県市町村課 國武 確 氏

新規3-6
㈱アイル・キャリア 五十嵐 康雄 氏

新規3-7
研修の様子

新規3-8



平成29年4月18日から20日の3日間、第3回の新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・3日間を通してマナーから法律、そして意識の持ち方等、様々なことを学ぶことが出来ました。研修で学んだことを活かせるよう自分の中でしっかり整理して業務に励んでいきたいです。

・研修に来るまでは既に知っていることと思いながら入ったところも一部あったが、知らないこと、また知っていても実行できていないことも多かったと思い、改めて自分を見直す機会となりました。

新規採用職員研修【第2回】の様子

新規2-1
一日目【接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所 石本 亜紀子 氏

新規2-2
一日目【接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所 福島 絵里奈 氏

2-3
二日目【人権学習】
熊本県人権同和政策課 野添 敏幸 氏

新規2-4
二日目【文書事務】
熊本県県政情報文書課 澤本 恒生 氏

新規2-5
二日目【事例発表】
天草市総合政策部政策企画課 中川 淳子 氏

新規2-6
二日目【法と行政】
熊本県市町村課 國武 確 氏

新規2-7
三日目【仕事の基本】
㈱アイル・キャリア 五十嵐 康雄 氏

新規2-8
三日目【仕事の基本】
㈱アイル・キャリア 橋本 薫 氏

新規2-9
研修の様子

新規2-10



平成29年4月12日から14日の3日間、第2回の新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・社会人経験がなく、まだ現場にも出ていなかったので社会人としてのあるべき姿・心構えを学べてよかったです。また、他市町村の方とも交流できて良かったです。
・話を聞くだけでなく実践する内容の研修もあったため、とても分かりやすかったです。今回の研修で学んだことを上手く吸収し、これから行動に移していきます。
・今後、仕事をしていく上で背中を押してもらえるような言葉を沢山貰いました。失敗したとき思い出したいです。

[前の3件] [次の3件]