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研修レポート

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新任課長研修【第3回】の様子

新任課長3-1
【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所 浦野 秀一 氏

新任課長3-2
研修の様子


新任課長3-3


新任課長3-4


新任課長3-5


新任課長3-6



令和7年7月29日~30日にかけて、新任課長研修(第3回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・管理職としての職責の重要さや組織においての役割についてしっかり認識し、組織の発展に向けて取り組もうと思った。
・これまで、職員のできていない点ばかり目につき、ダメ出しをして指導したつもりでいたが、育成するという視点を持って職場研修に取り組んでいきたいと思った。
・人材育成に係る心構えや指導方法を学ぶことができた。幅広い政策能力を持ち、そして指導していくことが大切だと感じた。

女性職員ステップアップセミナーの様子

女性職員ステップアップセミナー1
【講師の紹介】
株式会社TAS 髙見 千鶴 氏

女性職員ステップアップセミナー2
研修の様子


女性職員ステップアップセミナー3


女性職員ステップアップセミナー4


女性職員ステップアップセミナー5


女性職員ステップアップセミナー6



令和7年7月25日に、女性職員ステップアップセミナーを開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・普段仕事をしているとミスや弱みはすごく自覚するが、強みやそれがどう仕事に活かせるかということはあまり考えないので、立ち止まって振り返るいい機会になった。
・日々の業務に疲弊してしまい、最近はモチベーションが低下してしまっていたが、今回の研修で参加者とのグループワークや講義内容に刺激を受けた。
・自分の強みを増やし、たくさんのことに挑戦していきたいと思った。

面接試験技法研修の様子

面接試験技法1修正
【講師の紹介】
(公財)日本人事試験研究センター 吉住 夕起や 氏

面接試験技法2
研修の様子


面接試験技法3


面接試験技法4


面接試験技法5


面接試験技法6



令和7年7月23日に、面接試験技法研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分がいかに表面上しか見えていないということが分かった。受験者の本質を引き出すような質問をすることが必要だと感じた。
・演習を通して、自分の評価に自信が持てた。
・短時間で人物を判断することの難しさを実感し、質問を掘り下げて聞くことの重要性を学んだ。

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