メンタルヘルス研修（ラインケア）【第2回】の様子

【講師の紹介】
株式会社インソース　守田　久実子　氏

研修の様子

平成３０年１１月７日に、メンタルヘルス研修（ラインケア）【第2回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・あいさつ・声掛けの大切さ、聞くことの難しさを痛感しました。
・日頃のコミュニケーションの重要性を再確認できた。部下の細かな変化を見逃さないよう注意を払っていきたい。
・傾聴の方法やコミュニケーションの方法について習得できた。

メンタルヘルス研修（ラインケア）【第1回】の様子

【講師の紹介】
株式会社インソース　守田　久実子　氏

研修の様子

平成３０年１１月６日に、メンタルヘルス研修（ラインケア）【第1回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・日頃からの人間関係が大切になってくると思いました。言葉の一つでも相手に寄り添った発言をしたいと思っています。本当にありがとうございます。
・ストレスを感じるまでの過程やケアの方法とか知らなかったことを知ることができました。他自治体職員との交流は役立ちます。
・他市町村の方々との情報交換や上司としての具体的なアドバイスを知ることができ、大変実のある研修となりました。

新規採用職員フォローアップ研修【第8回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年１１月１日～２日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第8回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・効率的な仕事の進め方、モチベーションの維持等、仕事を進めやすくする方法を習得した。
・１番印象に残ったことは、目的意識は成果を大きく左右するということです。常に目的意識を持つようにしたいです。理想の職員像目指して頑張ります。
・相手に分かり易く伝える方法やタイムスケジュール管理、傾聴の方法など実践で活かしていきたいです。