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研修レポート

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面接試験技法研修の様子

面接試験技法1修正
【講師の紹介】
(公財)日本人事試験研究センター 吉住 夕起や 氏

面接試験技法2
研修の様子


面接試験技法3


面接試験技法4


面接試験技法5


面接試験技法6



令和7年7月23日に、面接試験技法研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分がいかに表面上しか見えていないということが分かった。受験者の本質を引き出すような質問をすることが必要だと感じた。
・演習を通して、自分の評価に自信が持てた。
・短時間で人物を判断することの難しさを実感し、質問を掘り下げて聞くことの重要性を学んだ。

人事評価実務研修の様子

人事評価1
【講師の紹介】
肥銀ビジネス教育株式会社 鳥部 裕之 氏

人事評価2
研修の様子


人事評価3


人事評価4


人事評価5


人事評価6



令和7年7月22日に、人事評価実務研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・評価する側は初めてなので不安があったが、今回の研修で考えが整理され、理解することができた。
・職員をよく知ることが大切だと感じた。評価者として持つべき考え方、目線など、評価がブレないようにしたい。
・人事評価に携わること自体が初めてなので、評価者・被評価者の両方の視点を勉強することができてよかった。いずれ評価者となった際は、「評価の基準」を意識して業務に携わりたいと思う。

新任係長研修【第3回】の様子

新任係長3-1
【講師の紹介】
ユナイテッドリーブズ 山下 淳一 氏

新任係長3-2
研修の様子


新任係長研修3-3訂正


新任係長3-4


新任係長3-5


新任係長3-6



令和7年7月17日~18日にかけて、新任係長研修(第3回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・メンバーの指導について悩みが多いが、方向性や方法を見出す足がかりができた。
・係長としてどう動いていくのか、どう動くべきか、チームを動かしていくか、自分の行動を考えさせられる良いきっかけとなった。
・今まで自分が漠然と行っていた部下への指導が、今回の研修を受けて、明確に言語化、体系化されたように感じる。学んだことを今後の業務に活かしていきたい。

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