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研修レポート

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新規採用職員フォローアップ研修【第1回】の様子

新採フォロア1-1
【講師の紹介】
株式会社アイル・キャリア 五十嵐 康雄 氏

新採フォロア1-2
研修の様子


新採フォロア1-3


新採フォロア1-4


新採フォロア1-5


新採フォロア1-6



令和7年9月25日~26日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修(第1回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・4月の研修から半年しか経っていないのに、忘れていることが多く再確認出来てよかった。また、実際に仕事をし始めてから改めて学ぶと理解度がより高まった。
・仕事を円滑に進めるためにも、チーム内で積極的にコミュニケーションを取っていきたいと思う。
・業務のやり方は覚えてきた中で、効率的な進め方のヒントを学ぶことができた。実際に活用しながら自分のものにしていきたい。

説明力向上プレゼンテーション研修【第3回】の様子

説明力向上プレゼン3-1訂正
【講師の紹介】
株式会社行政マネジメント研究所 浦畑 光代 氏

説明力向上プレゼン3-2訂正
研修の様子



説明力向上プレゼン3-3訂正


説明力向上プレゼン3-4訂正


説明力向上プレゼン3-5訂正


説明力向上プレゼン3-6訂正



令和7年9月19日に、説明力向上プレゼンテーション研修(第3回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・考えながら話をしてそれを振り返るということができる機会はほとんどないので、とても良い経験になった。
・自分の口癖や姿勢のくせなどが分かったため、さっそく意識して改善したい。
・演習がたくさんあったが、回数を重ねるにつれ自分自身のプレゼン能力が向上していくのを感じることができ、楽しい研修だった。

説明力向上プレゼンテーション研修【第2回】の様子

説明力向上プレゼン2-1訂正
【講師の紹介】
株式会社行政マネジメント研究所 浦畑 光代 氏


説明力向上プレゼン2-2訂正
研修の様子



説明力向上プレゼン2-3訂正


説明力向上プレゼン2-4訂正


説明力向上プレゼン2-5訂正


説明力向上プレゼン2-6訂正



令和7年9月18日に、説明力向上プレゼンテーション研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・聞き手のことを考えて話すことで説得力が増すことを学んだ。実践を繰り返して、相手を説得する話し方を習得できたと思う。
・これまで人前での説明が自分でも何を言っているのかわからなくなることがあったが、今回の研修で学んだ型に合わせて説明すると相手に伝わりやすく、自分自身も話しやすかった。
・演習を通して自分に足りない部分を認識できたので、今後の業務に活かしていきたい。

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