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研修レポート

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コーチング(部下・後輩指導力向上)研修【第1回】の様子

コーチング1-1
【講師の紹介】
 一般社団法人日本経営協会 境 英利 氏

コーチング1-2
研修の様子


コーチング1-3


コーチング1-4


コーチング1-5


コーチング1-6



令和2年11月10日~11日にかけて、コーチング(部下・後輩指導力向上)研修(第1回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・人はそれぞれ考えもとらえかたも違うのでその人に合わせた対応があるという事がわかり納得できました。
・部下指導だけでなく、コーチングを理解する事で上司のサポートにも応用できると感じた。
・職場でのコミュニケーションの重要性を再確認できました。今まで以上に具体的に考え、部下指導を行っていきたいです。明日から早速実行します。

タイムマネジメント研修【第3回】の様子

タイムマネジメント3-1
【講師の紹介】
 結エデュケーション株式会社 森田 壮 氏

タイムマネジメント3-2
研修の様子


タイムマネジメント3-3


タイムマネジメント3-4


タイムマネジメント3-5


タイムマネジメント3-6



令和2年11月6日に、タイムマネジメント研修(第3回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・時間の大切さに改めて気付き、時間の管理を上手くできるようになって、仕事の効率を上げられるようになりたいと感じた。
・選択と集中の重要性や、小さなことひとつひとつの工夫がタイムマネジメントに必要だと分かりました。
・今までも時間の使い方など意識して取り組んでいたつもりだったが、まだまだということに気付いた。今回の研修内容を実践していきたいと思う。

タイムマネジメント研修【第2回】の様子

タイムマネジメント2-1
【講師の紹介】
 結エデュケーション株式会社 森田 壮 氏

タイムマネジメント2-2
研修の様子


タイムマネジメント2-3


タイムマネジメント2-4


タイムマネジメント2-5


タイムマネジメント2-6



令和2年11月5日に、タイムマネジメント研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事を一旦可視化することが大事であることに気付きました。今後、1つでも多くのタイムマネジメントを実践していきたいと思います。
・今回タイムマネジメントを学んだことで、業務の効率化はもちろんですが、自分以外の業務も手伝うことができるようになるのではと思い頑張っていこうと思いました。
・効率を上げるためのツール(スケジュール管理)を活用しながら仕事をすすめることが大切だと感じました。

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