一般職員２部研修【第６回】の様子

【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社　高嶋　謙行　氏

研修の様子

令和６年６月１３日～１４日にかけて、一般職員２部研修（第６回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・ミドルリーダーとして必要なスキルを学ぶ良い機会だった。また、グループワークで実際に実践することで、自分自身に足りていない部分も分かったので、今後、学んだ事を意識しながら業務に取り組んでいきたい。
・今年所属課に新人が配属され、どう教育すべきか悩んでいたので、後輩に対する接し方・やる気を上げる方法を学ぶことができ、すぐに実践しようと思う。
・普段から後輩との接し方が難しいと感じていたが、今回の研修で自分が伝えたい事を相手に伝わるように意識して話していこうと思った。

一般職員２部研修【第５回】の様子

【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社　高嶋　謙行　氏

研修の様子

令和６年６月１１日～１２日にかけて、一般職員２部研修（第５回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・まず自分から良好な人間関係の構築をすることが大切であること、またそのためには、どのような話し方、関わり方をすれば良いのかが具体的に分かった。今回の研修は、理解するだけでなく、その場で実践してみることで、考え、より身に付く感覚があってありがたかった。
・１０年目になり後輩も増えてきて教えることの難しさを感じていたので、ただ教えるだけでなく、コーチングを意識して取り組んでいきたい。
・演習のおかげで、自分に足りていない所や苦手な所を知ることができた。テキストだけだと分かったつもり・できているつもりになっていたと、改めて自分を見つめ直すことができた。

一般職員２部研修【第４回】の様子

【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社　高嶋　謙行　氏

研修の様子

令和６年６月６日～７日にかけて、一般職員２部研修（第４回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・ミドルリーダーに求められる基礎知識等を学ぶことができた。職場から求められている立場を再認識できた。
・これまで上司からの指示で業務を行うことがほとんどだったが、１０年目はミドルリーダーとして自覚しないといけないと改めて考えさせられた。後輩も増えていく中で、言い方一つでモチベーションが変わるので、自分が言われてどう思うのか考えて発言・行動していきたい。
・今まで意図して行っていた対応が効果的な方法だったと気づいて自信になった。