新任課長研修【第２回】の様子

（研修の様子）

平成29年5月25日から26日の2日間、第2回の新任課長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・課長職の責任の重さ･重要性や人に指示を出すことの難しさを改めて実感しました。課内でのコミュニケーションについても、これまで以上に積極的に取り組んでいきたいと思います。
・「転職したつもりで」という言葉が印象的でした。何も分からず漠然と不安一杯でしたが、細かく掘り下げた話の中に納得するヒントがありました。
・課長として約２ヶ月過ごしてきたが、何となく心の中で引っ掛かっていた課長としての役割や部下への指導等、ヒントとなるものを多く学べました。

新任係長研修【第３回】の様子

【講師の紹介】
(有)日本経営行動研究所　伊藤　大博　氏

（研修の様子）

平成29年5月23日から24日の2日間、第3回の新任係長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・係長は何をすべきか分からず悩んでいました。係長の役割について教えていただいたので大変勉強になりました。業務に活かせるように努力します。
・目的･目標の明確化、現状の分析、その差からの方法（計画）の決定という仕事のやり方、実行に当たっての分析の重要性を痛感しました。
・知識･理論だけでなく、実務者としての考え方･進め方などを学ぶことが出来、大変勉強になりました。

新任係長研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
(有)日本経営行動研究所　伊藤　大博　氏

（研修の様子）

平成29年5月18日から19日の2日間、第2回の新任係長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分が今までHowから考えていたことに気づかされました。今後はWhyからきっちり考え、楽しい仕事ができるようにしていきたいです。
・一生懸命頑張ることと効果的に仕事を進める考え方との違いを習得、目標が現状とどう差があるのかを現場で見つけ出し、その差を埋めることに力を入れます。
・具体的で分かりやすい説明をする方法、課題への取り組み方、全体を通して楽しい研修でした。主幹としての仕事の責任感を感じました。