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研修レポート

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コーチング(部下・後輩指導力向上)研修【第2回】の様子

コーチング2-1
【講師の紹介】
 一般社団法人日本経営協会 境 英利 氏

コーチング2-2
研修の様子


コーチング2-3


コーチング2-4


コーチング2-5

コーチング2-6


令和元年11月7日~8日にかけて、コーチング(部下・後輩指導力向上)研修【第2回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・みんなに対して同じやり方、アプローチでは伝わらないことがある、あって当然なんだとわかりました。相手のタイプを理解して、コミュニケーションをとりたいです。
・部下指導にはノウハウがあるということが大変勉強になった。習得するのは時間がかかると思うが、意識して使っていきたい。部下のみならず、様々なケースで対応できるので参加してよかった。
・単にコーチングや業務だけでなく、自分自身や自分に関わる人たちの人生・生き方を充実させるためにも為になる研修だったと感じました。まずは行動から!

新規採用職員フォローアップ研修【第9回】の様子

フォロー9-1
【講師の紹介】
 株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

フォロー9-2
研修の様子


フォロー9-3


フォロー9-4


フォロー9-5

フォロー9-6


令和元年11月5日~6日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修(第9回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・PDCAサイクルや段取りなど、効率よく仕事を行っていくにはどうすべきかなどを学ぶことができました。学んだことを実践していきたいと思います。
・上司とゴールを共有することが大切だとわかりました。仕事を受けるときも目的をしっかり聞き、仕事をしようと思います。
・4月の研修から忘れていた部分もあり、フォローアップ研修としてもう一度学び直すことができてよかった。

説明力向上プレゼンテーション研修【第2回】の様子

プレゼン2-1
【講師の紹介】
株式会社行政マネジメント研究所 岡山 洋一 氏

プレゼン2-2
研修の様子


プレゼン2-3


プレゼン2-4


プレゼン2-5

プレゼン2-6


令和元年11月1日に、説明力向上プレゼンテーション研修(第2回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・プレゼンテーションの構成を学べたので、今後の業務に活用できそうです。
・プレゼンテーションの技術について詳しく知れたのでよかった。また、演習を通して自分の改善点を知ることができた。
・非単語や間、姿勢など、細かな所で印象が変わると分かりました。今後、説明の場面では思い出し、活用したいと思います。

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