新規採用職員フォローアップ研修【第９回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月２２日に、新規採用職員フォローアップ研修（第９回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事の基本として、必要な能力を学ぶことができた。基本的な仕事の進め方、指示・命令の受け方、報連相のポイントなど今後活用したい。
・半年経過し、忘れていて実践できていない部分も多かったので、復習し活用していきたいです。
・今回の研修で、入庁してから今までの自分を振り返ることができた。また、別の市町村で働く方々と時間をともにすることで、良い刺激を受けた。自身の課題もたくさん見つけることが出来、とても実のある研修でした。

新規採用職員フォローアップ研修【第８回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月２１日に、新規採用職員フォローアップ研修（第８回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・捉えるべき最終目的の意識やタイムスケジュールの重要性、視野の広さについて実感を伴って学べた。
・仕事をしていく上でのPDCAサイクルの使い方や、臨機応変に対応することの難しさを学びました。実習を含めて楽しい研修でした。
・４月の内容を再確認でき、またこれからの目的・目標を見つけるきっかけになったのでよかったです。

新規採用職員フォローアップ研修【第７回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月２０日に、新規採用職員フォローアップ研修（第７回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・春の研修での復習もあり、当時よりも今聞くと、自分に当てはまることが多くとても納得できました。
・対人、対自己、対課題を振り返り、改めて自分の勤務をふり返る事が出来ました。今日学んだ事を活かしていきたいです。
・今までの自分を振り返り、周りの方との情報共有もでき、これからどう改善していくか考えることができた。