コーチング（部下・後輩指導力向上）研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
　一般社団法人日本経営協会　境　英利　氏

研修の様子

令和３年１１月１１日～１２日にかけて、コーチング（部下・後輩指導力向上）研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分自身について考える機会になると同時に、部下指導について考え直す機会になりました。より広い視点での捉え方を学べました。
・コーチングの概要だけでなく多くの実践を通して、スキルを身につけることができました。部下・後輩だけでなく、自分の見つめ直しになりました。たくさんの人と話して学びを得た気がします。
・上司・部下だけでなく自分の考え方・物の見方を変えるきっかけになりました。

コーチング（部下・後輩指導力向上）研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
　一般社団法人日本経営協会　境　英利　氏

研修の様子

令和３年１１月９日～１０日にかけて、コーチング（部下・後輩指導力向上）研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・４つのタイプを意識して、相手に合わせたコミュニケーションをとりたいと思います。
・仕事以外でもつかえるテクニックを多く学ぶことができよかった。
・自分を見直すよい機会となりました。相手が変わることではなく、まずは自分が変われないかという目線で物事を捉えていきたいと思います。

タイムマネジメント研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
　結エデュケーション株式会社　森田　壮　氏

研修の様子

令和３年１１月５日に、タイムマネジメント研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・今までのスケジューリングを見直し、時間の使い方をもっと工夫し、自身の生産性を高めたいと思った。
・タスクをしっかり見える化することがとても重要だと感じました。グループワークでも周りの人の意見を聞けて参考になりました。
・タスク、ToDoの考え方、タイムマネジメントの基礎となる要素について学習できた。